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中广核正式员工待遇 中广核有多少员工

知乎

国有企业所有人员的工资、奖金等等必须公开发布给全体员工看,接受全员监督。国有企业享有比民营企业更多的资源优势,比民营企业管理轻松,没有压力。国有企业管理岗位都是工作轻松,拿高工资不干事。国有企业一线原本在一线岗位的人吃不了苦,就通过拉关系换到管理岗位。国有企业的一线工作人员应该拿高工资,而所谓的管理岗位就是后勤服务人员,管理人员工资应该比一线人员低一点。

任何行业,一线永运最苦,什么活都往下压,一共两只手上面却长了十多个脑袋,一个脑袋一个命令,最后说,我们的任务并不多……可是得到的报酬却是最少的。

加班多,多到每月只允许填固定小时加班费,剩下换休,假多到休不完。熬夜多,运行倒班不算,on-call时半夜一两点被call是常事。家长式管理,处长即家长,什么事情做不好了都告处长科长,非常死板。混年数,混越久岗位越高,薪资越高。二三线,不算了解,大概是很清爽的存在,工资高压力小,同比其他国企要好一些。(知乎)

网友热议:

@和谐社会111111:终于知道为什么做实业的工资这么低了?

@北海龚景:实体是不行了全让虚体吃光了

@海事局林局长:我一个中信证券的朋友,去年底拿了40个月奖金,差不多300万吧。

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